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España contempla una semana de CUATRO DÍAS, confirma el viceprimer ministro

España contempla una semana de CUATRO DÍAS, confirma el viceprimer ministro

  • Pablo Iglesias dijo que el gobierno español está investigando una semana laboral de cuatro días como parte de las negociaciones del Tesoro antes de las negociaciones presupuestarias
  • El líder de Podemos dijo que la medida ‘indudablemente’ crearía más puestos de trabajo
  • El líder del partido Más País también expresó su apoyo y dijo que es el momento perfecto para implementar la idea para ayudar a España a reconstruir su economía golpeada por la pandemia.

El viceprimer ministro español ha confirmado que el gobierno está estudiando la posibilidad de introducir una semana laboral de cuatro días.

Pablo Iglesias dijo que reducir el número de horas de trabajo en una semana a 32, sin pérdida de salario, generaría ‘indudablemente’ más empleos.

El líder del partido de izquierda Unidos Podemos, parte de la coalición gobernante liderada por los socialistas, dijo que Podemos « siempre ha estado a favor de reducir las horas de trabajo », informó The Local.

Iglesias agregó que la ministra de Trabajo Yolanda Díaz está explorando la idea.

Íñigo Errejón, líder del partido Más País, también ha expresado su apoyo a una semana laboral más corta.

«Ahora que tenemos que reconstruir nuestra economía, España tiene la oportunidad perfecta para ir a la semana de cuatro días o 32 horas», dijo, refiriéndose al daño económico causado por las respuestas a la pandemia de coronavirus.

El viceprimer ministro español ha confirmado que el gobierno está estudiando la posibilidad de introducir una semana laboral de cuatro días.  Pablo Iglesias dijo que reducir el número de horas de trabajo en una semana a 32, sin pérdida de salario, conduciría 'sin duda' a más puestos de trabajo [File photo]

El viceprimer ministro español ha confirmado que el gobierno está estudiando la posibilidad de introducir una semana laboral de cuatro días. Pablo Iglesias dijo que reducir el número de horas de trabajo en una semana a 32, sin pérdida de salario, conduciría ‘sin duda’ a más puestos de trabajo [File photo]

‘Es una política de futuro que permite incrementar la productividad de los trabajadores, mejorar la salud física y mental’, dijo Errejón.

Añadió que una semana laboral de cuatro días también beneficiaría al medio ambiente, con menos desplazamientos y una menor necesidad de iluminar, calentar y enfriar los edificios de oficinas, lo que contribuiría a reducir la contaminación y el consumo de energía.

Si se implementa, la semana laboral más corta se limitaría inicialmente a un pequeño número de empresas.

La medida está siendo considerada por el Tesoro español como parte de las negociaciones previas a las negociaciones presupuestarias, informó The Local.

Se produce después de que la Generalitat Valenciana introdujera una idea similar en su proyecto de presupuesto.

Los partidarios de la semana laboral de cuatro días dicen que aumenta la productividad, mientras que es más amigable con el medio ambiente y la salud mental de los trabajadores que la semana de cinco días. [Stock photo]

Los partidarios de la semana laboral de cuatro días dicen que aumenta la productividad, mientras que es más amigable con el medio ambiente y la salud mental de los trabajadores que la semana de cinco días. [Stock photo]

Un pequeño número de empresas ya ha adoptado de forma independiente una semana laboral de cuatro días, lo que supuestamente conduce a un aumento de la productividad.

Los cambios en los patrones de trabajo a menudo se introducen en tiempos de crisis económica, por ejemplo, la introducción del fin de semana y la semana laboral de 40 horas durante la Gran Depresión, pero los partidarios dicen que una semana laboral más corta tiene beneficios más allá de los económicos.

El psicólogo empresarial Pedro Sánchez dijo a 20minutos que tener un día libre adicional es mejor para la salud mental de las personas, ya que les permite ‘dedicar más tiempo a la vida personal y familiar’.

Sin embargo, no todo el mundo está convencido de que la semana laboral de cuatro días pueda ofrecer todos los beneficios que se le asignan.

La directora del Centro de Trabajo Internacional y Familia Nuria Chinchilla dijo a 20minutos que la flexibilidad laboral sería un mayor beneficio para los empleados.

«Sería útil que las empresas, cuando sea posible, pudieran tener horarios más flexibles en función de sus necesidades», dijo.

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