España probará la semana laboral de CUATRO DÍAS después de que el gobierno acuerde lanzar un plan piloto con las empresas

España está programada para probar una semana laboral de cuatro días después de que el gobierno acordó lanzar un proyecto piloto entre las empresas interesadas.

En diciembre, el viceprimer ministro Pablo Iglesias confirmó que el gobierno estaba analizando la idea y dijo que reducir el número de horas de trabajo en una semana a 32, sin pérdida de salario, conduciría ‘indudablemente’ a más puestos de trabajo.

Más País, un pequeño partido español de izquierda, celebró la noticia del plan piloto en Twitter, con el miembro Iñigo Errejón diciendo que la semana laboral de cuatro días era «una idea cuyo momento ha llegado».

“España es uno de los países donde los trabajadores dedican más horas que la media europea. Pero no estamos entre los países más productivos ”, dijo Errejón.

«Sostengo que trabajar más horas no significa trabajar mejor».

Errejón dijo anteriormente que ahora era la oportunidad perfecta para probar la semana laboral de cuatro días mientras España reconstruye su economía tras la tensión de la pandemia de coronavirus.

Más País, una pequeña fiesta española de izquierda, celebró la noticia del plan piloto en Twitter, con el miembro Iñigo Errejón (en la foto) diciendo que la semana laboral de cuatro días era 'una idea a la que le ha llegado el momento'. [File photo]

Más País, una pequeña fiesta española de izquierda, celebró la noticia del plan piloto en Twitter, con el miembro Iñigo Errejón (en la foto) diciendo que la semana laboral de cuatro días era ‘una idea a la que le ha llegado el momento’. [File photo]

La idea de una semana laboral de cuatro días ha ganado popularidad en varios países desarrollados como una forma de aumentar la productividad, mejorar la salud mental de los trabajadores e incluso luchar contra el cambio climático.

En noviembre, una coalición internacional de políticos, líderes sindicales, empresarios y activistas escribió a políticos de toda Europa, instándolos a exigir la medida en respuesta al daño económico causado por el coronavirus.

En España, un pequeño número de empresas ya han adoptado de forma independiente una semana laboral de cuatro días, lo que supuestamente condujo a un aumento de la productividad y el gobierno valenciano introdujo una propuesta similar en su presupuesto el año pasado.

Los detalles exactos del piloto español aún no se han acordado, pero Más País ha propuesto un proyecto de 50 millones de euros (42,8 millones de dólares) a tres años que permitiría a las empresas probar horas reducidas, informó The Guardian.

La propuesta vería a las empresas probar el esquema con un riesgo mínimo, con costos cubiertos al 100 por ciento durante el primer año, cayendo al 50 por ciento durante el segundo año y al 33 por ciento durante el tercero.

«Con estas cifras, calculamos que podríamos tener alrededor de 200 empresas participando, con un total de entre 3.000 y 6.000 trabajadores», dijo Héctor Tejero de Más País. «Las únicas líneas rojas son que queremos ver una verdadera reducción de las horas de trabajo y que no se pierdan salarios ni puestos de trabajo».

El partido también ha sugerido que el piloto sea supervisado por un panel de expertos, incluidos representantes de gobiernos, sindicatos y grupos de presión empresariales.

Los partidarios de la semana laboral de cuatro días dicen que aumenta la productividad, mientras que es más amigable con el medio ambiente y la salud mental de los trabajadores que la semana de cinco días. [Stock photo]

Los partidarios de la semana laboral de cuatro días dicen que aumenta la productividad, mientras que es más amigable con el medio ambiente y la salud mental de los trabajadores que la semana de cinco días. [Stock photo]

Una vez en marcha, el plan sería una de las primeras iniciativas para reducir las horas de trabajo desde que Francia comenzó a avanzar hacia el límite de la semana laboral a 35 horas en 1998.

Por su parte, España fue uno de los primeros países de Europa occidental en adoptar la jornada laboral de ocho horas tras una huelga de 44 días en Barcelona en 1919.

Los cambios en los patrones de trabajo a menudo se introducen en tiempos de crisis económica, por ejemplo, la introducción del fin de semana y la semana laboral de 40 horas durante la Gran Depresión, pero los partidarios dicen que una semana laboral más corta tiene beneficios más allá de los económicos.

En diciembre, el psicólogo empresarial Pedro Sánchez dijo a 20minutos que tener un día libre adicional es mejor para la salud mental de las personas, ya que les permite ‘dedicar más tiempo a la vida personal y familiar’.

Otros han señalado que perder un día de trabajo sería beneficioso para el medio ambiente, ya que menos personas viajarían al trabajo y los edificios de oficinas no necesitarían iluminación, calefacción o refrigeración.

Pero no todo el mundo apoya la idea. Algunos economistas han argumentado que trabajar menos horas disminuiría el nivel de vida y el líder de una de las principales asociaciones empresariales españolas lo calificó de ‘locura’.

«Salir de esta crisis requiere más trabajo, no menos», dijo Ricardo Mur de CEOE en un foro en diciembre, y señaló que España ha sufrido su peor recesión desde la guerra civil.

En otras partes del mundo, la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, ha expresado su apoyo a una semana laboral de cuatro días y los gobiernos de Escocia y Gales también han establecido comisiones para explorar la idea. Ya se han realizado ensayos con éxito en Islandia.

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